Закарпатська обласна бібліотека ім.Ф.Потушняка може отримати нового керівника

«Працюючи на посаді завідувачки одного з складніших відділів бібліотеки - інформаційно-бібліографічного, створила креативний колектив фахівців, який відзначився активною видавничою діяльністю та дистанційним обслуговуванням користувачів через службу "Віртуальна довідка".

Позитивний резонанс серед бібліотечних фахівців та науковців України викликають серія бібліографічних покажчиків "Корифеї Закарпаття:бібліографія", підготованих відділом.

Не менш досвідченим фахівцем Канюка О. А. зарекомендувала себе і на посаді заступника директора бібліотеки з наукової роботи, сприяючи активному впровадженню нових форм роботи, вдосконаленню методичної допомоги бібліотекам області.

В числі перших вона розпочала як тренер навчання працівників області в рамках програми "Бібліоміст". Нині Канюка О. А. - один з найдосвідченіших тренерів з впровадження новітніх технологій, пройшла навчання у Головному тренінговому центрі м. Київ, брала участь у Всеукраїнських науково-практичних конференціях відповідної тематики.

Виконуючи обов'язки директора впродовж лютого-березня 2014 року, Канюка О. А. показала себе як людина толерантна, комунікабельна, креативна, розважлива, що особливо важливо в умовах роботи у колективі з переважною кількістю жінок.
Олена Анатоліївна користується заслуженою повагою і авторитетом у колективі, здатна зберігати традиції та відповідати на виклики сьогодення»,- йдеться у зверненні колективу, яке підписали 74 працівників бібліотеки.

Нагадаємо, що 26 березня відбулася зустріч трудового колективу Закарпатської обласної універсальної наукової бібліотеки імені Ф. Потушняка з членами профільної депутатської комісії облради, представниками творчих спілок, громадськості краю.

Голова обласної ради Іван Балога  тоді запропонував присутнім механізм реалізації рішення облради, що передбачає призначення та звільнення керівників обласних підприємств, закладів та установ на пленарному засіданні сесії.  Цей механізм передбачає висунення трудовим колективом  кандидатур, їх обговорення та погодження профільної комісії облради,  відповідного управління чи департаменту ОДА, громадськості.  На кожному етапі процес має бути прозорим і відкритим. Вибори керівника відбулися прямим голосування. За його результатами колектив одностайно підтримав кандидатуру Олени Канюки.

Прес-служба Закарпатської облради