Хто й навіщо нав’язує Закарпаттю кадри?
Закарпаттю нав’язують кадри. Обласна влада каже, на ключові управлінські посади призначають людей, які переважно не мають уявлення про запропоновану роботу. Крім того, з місцевою владою ніхто призначення не погоджує, що суперечить закону. Політологи та соціологи вважають такі дії з боку столичних чиновників розставлянням «своїх» людей для забезпечення певних цілей.
І наводить приклад — реорганізацію та кадрові зміни в управління лісового господарства області. Він розповідає, що назву комітету (Комітет лісового господарства реорганізований у Комітет лісового господарства і мисливства - від. Ред.) додали одне слово, практично не змінили повноваження цього комітету й, відповідно управління, нічого не добавили, але під це змінили положення, в якому вилучили вимогу погодження з обласними адміністраціями при призначенні штатів і повне підпорядкування тільки Комітету лісового господарства. «Уявіть, 52 % лісів України – в Закарпатті, тобто, це була просто спроба підпорядкувати собі фактично цілу галузь», — каже Гаваші.
14 змін в обласних управліннях в цьому році
Керівника лісового господарства в Закарпатті обласна влада таки відстояла. Цьому сприяли й численні мітинги працівників усієї обласної лісової галузі, які вимагали в Києва дослухатися до місцевої думки. Однак на цьому кадрові проблеми в області не закінчилися. Наразі в судах різних інстанцій оскарження призначень в управлінні земельних ресурсів, контрольно-ревізійному управлінні області, на кількох державних підприємствах. Загалом від початку 2007 року на Закарпатті зміни керівників відбулися в 14 обласних управліннях, установах та організаціях. Більшість – без погодження з місцевою владою.
Закарпатський політолог Олександр Кривий усі події навколо кадрових непорозумінь у Закарпатті пов’язує з майбутніми виборами.
Певною мірою опонує політологам відомий закарпатський соціолог, керівник Карпатського центру полінгових досліджень Федір Шандор. На його думку, це не обов’язково пов’язане з виборами, це просто продовження традицій і старої політики. «Має бути своя людина, на яку можна покластися, яка може щось приховати, яка може зробити ті показники, які необхідно, яка не здасть…», — вважає соціолог.
Керівник області каже, ще місяць тому наскаржився на нерозумну кадрову політику особисто Прем’єр-міністру України Віктору Януковичу. Той одразу дав доручення розібратися, в чому ж річ. Однак, як каже Олег Гаваші, досі ніяких кадрових «розборок» не відчутно…