Старі-нові керівники: Чи впливають "попередники" на рішення нового губернатора Закарпаття

Якщо ще на старті своєї діяльності команда «Зе» дійсно демонструвала швидкі рішення, як то розпуск парламенту, вибори, а пізніше призначення уряду та головні посади в країні, то заміна місцевого представництва – ніби зупинилась у часі.

Наразі, призначення голів ОДА йде активно, (на цей час в Україні замінили 18 голів обласних адміністрацій), але от зміна їх заступників, а тим паче голів районних адміністрацій – тут ніхто, нікуди не поспішає.

Фактично, на низинній ланці управління державою і надалі керують кадри минулої влади.

З часу призначення Ігора Бондаренка на посаду керівника Закарпатської області минуло 110 днів.

За цей період йому було призначено лише двох заступників: Олексія Гетьманенка та Ольгу Травіну. Двоє інших успішно продовжують працювати у стилі управління, як при Геннадію Москалю.

Дивно, адже Івана Дурана та Ярослава Галаса, схоже, звільняти не поспішають.

Те саме стосується і керівників департаментів та управлінь: всюди продовжують працювати люди «попередників», які мають неабиякий вплив на нового керівника.

На жаль, не озброєним оком видно результат їх «ефективної» роботи, а точніше ніякого результату. Тож чи зможуть вони показати ефективність зараз, питання риторичне.

Є ще один дуже важливий аспект - це питання відповідальності. Якщо керівник знає, що він може бути звільнений у будь-який момент, то і брати на себе відповідальність він теж не поспішатиме.

У гіршому випадку, взагалі почне саботувати роботу губернатора, адже «старі» керівники були палкими прихильниками команди минулого президента, і точно не прагнули перемоги теперішнього. Успіхів у роботі вони йому однозначно не бажатимуть.

Саме тому, ситуація виглядає, щонайменше, дивною і нелогічною. Можна, звичайно, акцентувати на тому, що команда Зеленського запустила програму Lift, мета якої відібрати кандидатів на голів РДА, але цей процес так само не може тривати безкінечно.

Висновків у цьому питанні буде декілька:

• старі керівники управлінь та департаментів ОДА і РДА не зацікавлені в успіхах президента;
• керівники демотивовані тим, що з дня на день вони мають бути звільненими;
• вони не несуть відповідальності, адже не призначені новим урядом;
• також, на даний момент, вони фактично вже є легітимізовані головою ОДА і тепер вже не вдасться нарікати на те, що немає кадрів чи вони не так працюють, бо це кадри «попередника» Москаля.

Очевидно, якщо Ігор Бондаренко проводить з ними наради, веде роботу, то її результат, відповідно, лягає на його плечі і несе йому репутаційні ризики. Автоматично, перекладаючи це на президента Зеленського.

І останнє питання, коли ми нарешті побачимо молодих технократів поруч з очільником області, адже те, що є зараз- це однозначно не та управлінська якість, про яку постійно говорив кандидат у президенти Володимир Зеленський.