Не грузнути в поточних питаннях

На засіданні колегії облдержадміністрації, яке відбулося у середу, 31 січня, за підсумками соціально-економічного розвитку області у минулому році губернатор запропонував головам РДА навчитися керувати не усім районом, а своїми заступниками, а тих навчити керувати начальниками управлінь та підрозділів. Індивідуальні співбесіди з кожним головою РДА дуже здивували Олега Олодаровича – цифрами керівники районів оперують, а ось відповісти на питання, що ж у них є такого, на чому можна зробити «прорив» у ввіреному регіоні і чого керівники інших районів могли б у них повчитися, виявились надто складними. Докорінно пообіцяв О.Гаваші змінити і підходи до фінансової допомоги районам, бо зазвичай гроші отримували ті, хто нічого не робив, аби їх заробити і «хитрував», а тих, хто «тягнув» фінансовий тягар самостійно, ще й «поганяли». Не задоволений голова ОДА і роботою управлінь та відділів обласних структур влади – вони не співпрацюють з районами або роблять це формально. Гаваші покритикував відсутність системності, плановості у роботі, тому загалом область за показниками виглядає непогано, але дуже велика строкатість по районах. Словом, кожного голову РДА є за що хвалити, але є і за що «бити». За рейтингом, який проводиться за 47 показниками, визначеними Кабміном, Закарпаття за 27 параметрами у кращій частині серед інших областей України, а за 20 – у гіршій. У районах же ситуація з різних показників часто кардинально різна. Так, наприклад, якщо середня зарплата по області на кінець року склала 916 грн., то в одному районі вона сягнула 1400 грн., а в іншому — лише 700 грн. Якщо загалом по області створено 35,9 тисяч нових робочих місць, чим на чверть перевиконано планове річне завдання, то при цьому… 14 тисяч робочих місць скорочено, а у деяких районах ліквідовано аж 53% існуючих робочих місць. ЗІА "Простір"