Закарпатські підприємства боргують понад 13 мільйонів зарплатні

У вівторок, 4 жовтня, відбулася селекторна нарада під керівництвом заступника голови обласної адміністрації Івана Качура з головами районних адміністрацій, міськвиконкомів з питань погашення заборгованості до Пенсійного фонду України та виплати заробітної плати.

 

Перше на порядку денному – питання погашення боргів із виплат заробітної плати на підприємствах краю. Нині ця заборгованість становить понад 13 мільйонів. Близько 64 відсотків від загальної суми боргу займають підприємства-банкрути. Варто відмітити, що саме тематика цих підприємств стала предметом спільного засідання обласної комісії з питань погашення заборгованості із виплати зарплати, пенсій, стипендій, інших соціальних виплат та податкового боргу та комісії з питань санації та банкрутства, яка відбулася 13 вересня 2011 року. Вживаються заходи і щодо погашення заборгованості на економічно-активних підприємствах. Разом із тим, через відсутність фінансування, очікується зростання боргів на підприємствах дорожньої галузі. Вже зараз тривогу викликає ситуація на Хустщини, Іршавщини, Свалявщини.     

Другим учасники наради розглянули питання заборгованості до Пенсійного фонду. Наразі вона складає майже 24 мільйони гривень. По кожному підприємству-боржнику розроблені графіки погашення заборгованості, однак не у всіх адміністративно-територіальних одиницях спостерігається однакове їх виконання. Зменшення боргу фіксується в Хусті, Ужгородському районі, містах Чоп та Берегово. Зростання боргу відбулося  в обласному центрі, у Мукачеві, Мукачівському  та Тячівському районах.

Наприкінці засідання учасники наради обговорили питання легалізації виплат заробітної плати та зайнятості населення. У цьому напрямку в області працюють робочі групи при районних адміністраціях. Проте, заступник голови обласної адміністрації Іван Качур відзначив, що нині продуктивність їх роботи знизалася.

- Чому один район може зробити 50 перевірок, а інший – одну? І це не все. Ваша робота повинна бути націлена на результат – реєстрацію найманих працівників. Дивіться на речі реально. До прикладу: не може в кафе працювати по 20 годин на добу один бармен, який не хворіє і не йде у відпустку. Це діється у вас під носом. Робоча група повинна ініціювати та проводити перевірки підприємств, а не займатися збором статистичних даних, - резюмував Іван Качур.

Разом з керівниками районів було обговорено поточну ситуацію та наголошено на необхідності жорсткого контролю за погашенням  боргів, легалізації трудових відносин. У подальшому про здійснену роботу у згаданих напрямах керівники районів звітуватимуть в Ужгороді особисто.

Прес-центр Закарпатської ОДА
Якщо ви знайшли помилку, виділіть текст і натисніть Ctrl + Enter, щоб повідомити про це редакцію.
Коментарі -
Зачекайте...