Как и для чего сотрудникам компаний изучать корпоративный английский

Сотрудники должны хорошо его знать, чтобы вести переговоры, эффективно налаживать бизнес-связи, заключать договоры. Для успешной работы компании важно, чтобы иностранный язык знали не один-два специалиста, а большинство персонала.

Корпоративный английский — отличное решение для руководителей, желающих повысить квалификацию и уровень знания иностранного языка. Для удобства коллектива можно выбрать занятия в онлайн-формате и заниматься в комфортной обстановке.

Преимущества изучения сотрудниками корпоративного английского языка

Изучить корпоративный английский можно сравнительно быстро, при этом есть возможность регулировать интенсивность учебного процесса. Занятия подойдут на пользу работникам с разным уровнем знаний. Уже через месяц после начала обучения можно увидеть результаты.

Знание иностранного языка сотрудниками компании значительно повысит её имидж в глазах партнеров и клиентов. Бизнес сможет выйти на международный уровень и занять крепкие позиции.

Общение с зарубежными клиентами и партнерами, а также деловые переписки перестанут быть проблемой. Изучение корпоративного английского поможет подготовиться к сдаче международных экзаменов для повышения квалификации.

Критерии выбора курсов и формата обучения

Среди форматов лучшим решением является онлайн-обучение. Важно выбрать курсы, где много практики, есть свободный доступ к электронным учебникам, видеосвязь с преподавателями. Лучше выбрать корпоративные курсы, в программу которых включено развитие следующих навыков:

• аудирование;
• правописание;
• разговорная практика.

Дополнительным плюсом является возможность работать с мобильным приложением. Его можно использовать, если изучать корпоративный английский язык в онлайн-школе Englishdom. С помощью мобильного приложения удобно управлять расписанием занятий, изучать слова, получать уведомления об уроках от преподавателей.

Прохождение корпоративных курсов английского позволяет персоналу компании повысить квалификацию, общаться с иностранными партнерами без посторонней помощи, эффективнее выполнять рабочие задачи. Организация обучения для коллектива позволит руководству расширить бизнес и вывести его на международный уровень.