На Закарпатті з початку року влаштовано на роботу 12 інвалідів

Проблеми з яким зіштовхуються люди з інвалідністю при працевлаштуванні можуть пояснюватися різними чинниками, зокрема: обмеженим доступом людей з інвалідністю до ринку праці (викликаного, наприклад, невідповідністю їхньої освіти та кваліфікації попиту на робочу силу);

 

обмеженою кількістю вакансій відкритих для шукачів роботи з інвалідністю, а також недостатньою кількістю спеціалізованих служб та робочих місць для людей з інвалідністю; недосконалістю відповідного інституційного механізму працевлаштування людей з інвалідністю; відсутністю мотивації роботодавців щодо працевлаштування людей з інвалідністю; низькою активністю людей з інвалідністю щодо пошуку роботи у зв’язку з об’єктивними труднощами пов’язаними з низьким рівнем заробітної плати тощо.

 

Центри зайнятості реєструють людей з інвалідністю та допомагають їм у пошуку роботи, готують їх до працевлаштування, надають інформацію про вільні вакансії, нараховують і виплачують допомогу з безробіття тим, хто має на неї право, у разі потреби – організовують навчання тощо.

 

Упродовж І півріччя 2012 року послугами служби зайнятості Закарпаття скористались 442 особи з інвалідністю, з них працевлаштовані 80 шукачів роботи. Із числа працевлаштованих розпочали підприємницьку діяльність 5 безробітних інвалідів шляхом отримання одноразової виплати допомоги по безробіттю. 33 безробітних громадян із інвалідністю брали участь у тимчасових оплачуваних громадських роботах.

 

За направленням служби зайнятості у поточному році 20 осіб з інвалідністю проходили професійне навчання та стажування на робочому місці за професіями та спеціальностями: бухгалтерський облік, підприємець-початківець, оператор котельні, продавець продовольчих товарів, перукар, оператор комп’ютерного набору, фармацевт, завідувач складу, комірник, охоронник. Закінчили навчання 15 осіб, з них працевлаштовані 12.

 

Шукачі роботи з інвалідністю запрошувались до участі у Ярмарках та міні-ярмарках вакансій, які проводили центри зайнятості області, де мали можливість поспілкуватись безпосередньо з керівниками підприємств.

 

Проведення індивідуальної інформаційно-роз’яснювальної роботи з роботодавцями під час семінарів чи відвідувань ПОУ дають позитивні результати щодо створення або пристосування робочих місць для осіб з інвалідністю. Завдяки цьому, Ужгородським міським центром зайнятості були працевлаштовані 2 шукачів роботи з інвалідністю на ТОВ «Агентство безпеки та охорони «Легіон».

 

За даними Фонду соціального захисту інвалідів приватний підприємець Бордей О. Ф. був внесений у перелік підприємств, що не виконали норматив робочих місць для інвалідів за 2011 рік по Хустському району. Після участі приватного підприємця у тематичних семінарах центру зайнятості, підприємець заявив вакансію та працевлаштував безробітного з інвалідністю.

 

Люди з інвалідністю – хороші та ефективні працівники. У 2010 році до Хустського міськрайонного центру зайнятості звернувся випускник Хустського професійного ліцею, який не міг самостійно знайти роботу. За сприянням служби зайнятості його працевлаштували на ТОВ «Автомобіліст» з наданням дотації роботодавцю. Хлопець працює оператором комп’ютерного набору донині – задоволений і роботодавець і працівник.

 

У поточному році з наданням дотації роботодавцю з Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття в області працевлаштовані 20 безробітних з інвалідністю.